KAARISMA BLUE RECRUITMENT
Sagen Sie Tschüss zum Bewerberproblem und Hallo zu neuen Industriemechatroniker:innen!
Mit unserer Erfolgsformel BLUE-System*, stellen Sie gemeinsam mit uns Industriemechatroniker:innen in Rekordzeit ein.
Wir liefern wirklich passende Bewerber:innen und begleiten Sie als Auftraggeber bis zur Vertragsunterschrift.
Das Gute ist, Sie sind nicht allein!
Fast alle Unternehmen kämpfen aktuell um gutes Personal.
Und es gibt 7 Gründe, warum die Bewerbungen nicht mehr von selbst kommen:
Nachwuchsmangel
Extremer Kandidatenmarkt mit schwerer Erreichbarkeit
Standort- und/oder Vergütungsnachteil
Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr und vernichten nur Geld
Selbst mit viel Aufwand zu wenig Sichtbarkeit im Kandidat:innen-Markt
Limitiertes Budget, um mit den Großen zu konkurrieren
Keine eigene Kapazität, um selbst zu rekrutieren
Mit der Bewerbung geht es bei uns erst richtig los.
Wir machen genau da weiter, wo andere Digital-Agenturen oder Plattformen mit Ihren Versprechen aufhören.
Unser Ziel ist glasklar:
Ihr Einstellungs-Erfolg!
Wir begleiten aktiv Ihren Prozess von:
Terminfindung und Vereinbarung von Interviews
Vorbereitung und Durchführung der Bewerbungsgespräche
Begleitung und Unterstützung des Kunden/Fachbereichs
Begleitung und Unterstützung des/der Kandidat:in
Umsetzungshilfen durch Profi-Leitfäden & Profi-Tipps
Unser BLUE-System.
Aktive Prozessbegleitung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Mehr erfahren
Echte Chance, kalkulierbares Invest
Was wir tun!
Wir setzen auf menschliche Expertise ergänzt um erfolgserprobte digitale Werkzeuge, auch aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz.
Was wir bei KAARISMA BLUE nicht sind:
Kein Karriereportal bzw. Karrierenetzwerk
Keine Stellenanzeigenplattform wie Stepstone, Monster, Indeed & Co.
Keine Social-Media- bzw. Social Recruiting-Agentur
Kein klassischer Personalvermittler / Headhunter*
Aktive Prozessbegleitung zum Erfolg
Die Erfolgsformel: Unser BLUE-System
1+1= Stelle besetzt? Schön wär's.
Für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung braucht es heute eine ganze Abfolge gut verzahnter Komponenten – fast wie bei einer mathematischen Formel.
Wir kennen und beherrschen alle Komponenten der Formel ganz genau. Und genau deshalb führt unser Blue-System unsere Kunden verlässlich zur erfolgreichen Besetzung.
Ok, die Bewerbungen werden geliefert – und jetzt?
Wir lassen Sie nicht auf halber Strecke hängen!
Wir wissen: Lebensläufe und Bewerbungen zu erhalten ist heute nur ein Teil der schwierigen Aufgabe Mitarbeitergewinnung.
Der zweite Teil ist ein schneller und erfolgsorientierter Prozess – vom ersten Interesse des/der Kandidat:in bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Und genau da endet die Leistung, die Versprechen und die „Garantien“ der rein digitalen Anbieter da draußen.
Wir bei KAARISMA BLUE hingegen decken genau diesen zweiten, enorm wichtigen Teil der Mitarbeitergewinnung ab und deshalb sind wir gemeinsam erfolgreich.
Zeit = Geld neue Mitarbeitende!
Wir begleiten Ihre Prozesse aktiv zum Erfolg.
In 8 Schritten zur erfolgreichen Einstellung:
Einfacher Start der Zusammenarbeit!
Für jeden Bedarf das Richtige.
Wir bieten zwei Modelle zur Fachkräfte-Gewinnung an:
Hinweis: Unter drei angestrebten Einstellungen macht eine Zusammenarbeit aus Erfahrung keinen Sinn.
Gerne stellen wir Ihnen die Modelle bei der Potentialanalyse im Detail vor.