Menü
Schließen

Personalvermittlung Führungskräfte - Die richtige Führungskraft für Ihre Vision

Die richtige Führungskraft ist entscheidend, um Unternehmen strategisch und erfolgreich zu lenken. Sie setzt Visionen um, motiviert Teams und gestaltet die Unternehmenskultur maßgeblich mit. Die Suche nach einer solchen Persönlichkeit ist jedoch oft zeitaufwendig und komplex.

Die Lösung? Ein vertrauensvoller Partner, für die harmonische Besetzung von Führungspositionen.

KAARISMA ist genau dieser Partner. Als spezialisierte Personalvermittlung für Führungskräfte bringen wir Organisationen und Talente zusammen. Unser Fokus liegt dabei auf einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Mit unserem 360-Grad-Ansatz finden wir nicht nur die fachlich besten Kandidat:innen, sondern auch Persönlichkeiten, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Gemeinsam finden wir die Führungskraft, die Ihre Vision teilt und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe hebt.

Wir sind spezialisiert auf Ihren Besetzungserfolg

Die Suche nach der passenden Führungskraft ist mehr als nur die Besetzung einer Stelle. Es geht darum, eine Persönlichkeit zu finden, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Wir bei KAARISMA haben uns auf diesen komplexen Prozess spezialisiert und bieten Ihnen folgende Vorteile:

1. Wir finden Menschen, die wirklich zu Ihnen passen.

Unsere erfahrenen Berater:innen nehmen sich viel Zeit, um Ihre individuellen Anforderungen und Ihre Unternehmenskultur genau kennenzulernen. Auf dieser Grundlage suchen wir gezielt nach Führungspersönlichkeiten, deren Werte, Ziele und Arbeitsweise zu Ihren passen. Wir möchten sicherstellen, dass die neue Führungskraft nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch langfristig motiviert ist und zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.

2. Wir begleiten den Besetzungsprozess auf beiden Seiten sehr eng.

Von der ersten Anforderungsanalyse bis zum erfolgreich unterschriebenen Arbeitsvertrag stehen wir Ihnen und den Kandidat:innen zur Seite. Wir führen intensive Gespräche und unterstützen bei der Entscheidungsfindung. Unser Ziel ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die neue Führungskraft sich schnell und erfolgreich in Ihr Unternehmen einfühlen kann.

3. Wir sorgen dafür, dass Ihre Zusammenarbeit nicht nur gut, sondern erfolgreich wird.

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf einer starken Passung zwischen Führungskraft und Unternehmen. Wir gehen weit über die reine Vermittlung hinaus und unterstützen Sie dabei, eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. So stellen wir sicher, dass die neue Führungskraft ihr volles Potenzial entfalten kann und zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.

Möchten Sie Ihre offenen Führungspositionen schnell und erfolgreich besetzen? Rufen Sie mich an!

Wie lange dauert es, bis Sie eine offene Stelle im IT-Bereich neu besetzt haben?

Die Suche nach der passenden Führungskraft ist oft zeitaufwendig und kann Unternehmensprozesse erheblich verlangsamen. Im Durchschnitt benötigen Unternehmen ganze sechs Monate, um eine Führungsposition neu zu besetzen.

Warum so lange? In Zeiten des Fachkräftemangels reichen Stellenanzeigen allein nicht mehr aus, um die besten Talente anzuziehen. Es bedarf eines zielgerichteten und proaktiven Ansatzes.

Im Schnitt besetzen wir Führungspositionen innerhalb von 30 Tagen – oft sogar noch schneller.

Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere spezialisierten Suchmethoden finden wir die passenden Kandidaten in kürzester Zeit. Das heißt für Sie

  • Schnelle und effiziente Besetzung: Wir sparen Ihnen Zeit und Ressourcen.
  • Zielgerichtetes Active Sourcing: Wir finden die passenden Kandidaten, bevor diese überhaupt aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
  • Tiefgängige Kenntnisse des Marktes: Wir kennen die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Führungskräftevermittlung ganz genau.
  • Individuelle Beratung: Wir passen unsere Vorgehensweise an Ihre spezifischen Bedürfnisse an.

Das Ergebnis? Sie sparen wertvolle Zeit und Ressourcen, während Ihr Team harmonisch ergänzt wird.

Play

UNSER BESETZUNGSPROZESS

Maximal 30 Tage für den:die beste:n Kandidat:in

Unsere Spezialisierung - so individuell wie Ihre Suche

KAARISMA zeichnet sich durch eine tiefgehende Branchenexpertise aus, die weit über die reine Personalvermittlung hinausgeht. Insbesondere in den Bereichen IT und Vertrieb verfügen wir über ein umfassendes Know-how und ein weitreichendes Netzwerk.

Als erfahrene Berater:innen verstehen wir die spezifischen Anforderungen dieser Branchen und können Ihnen dabei helfen, die idealen Fach- und Führungskräfte zu finden. Ob Sie einen versierten IT-Leiter, einen innovativen Vertriebsleiter oder einen talentierten Storeleiter suchen – wir finden die passenden Talente, die Ihre Unternehmensziele vorantreiben.

Durch unsere langjährige Erfahrung und unser großes Netzwerk haben wir Zugang zu einem Pool von hoch qualifizierten Kandidat:innen, die oft nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt suchen. Wir kennen die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen IT und Sales und können Ihnen so eine maßgeschneiderte Lösung anbieten.

Referenzstimmen

Nachhaltige Besetzungen sind unser Markenzeichen. Wir legen großen Wert darauf, dass sowohl Unternehmen als auch Kandidat:Innen langfristig von unserer Zusammenarbeit profitieren. Überzeugen Sie sich selbst von unseren Referenzen auf ProvenExpert.

Holger P.
Ich würde Kaarisma Recruitment jederzeit weiterempflegen, da ich die Zusammenarbeit mit Herrn Vahdet Saldik als sehr professionell und nachhaltig empfinde. Kaarisma hebt sich wohltuend von anderen Personalberatern ab.
Kundenstimme
Ich muss ein ganz großes Lob an Frau Walter und Kaarisma Recruitment GmbH ausprechen. So eine gute Betreuung während des ganzen Prozesses hatte ich noch mit keinem anderen Unternehmen. Vielen Dank dafür.
Anonym
Absolut Empfehlenswert! Ich bin so happy und zufrieden mit eurem Service und Einsatz. Danke für die Betreuung und alles drum herum. Ihr seid sehr zuverlässig, offen, freundlich und kompetent. Viel Erfolg weiterhin.

FAQ - Häufig gestellte Fragen an unsere Headhunter:innen

Wie finden Headhunter Führungskräfte?

Unsere Personalberater nutzen ein vielfältiges Repertoire an Methoden, um Top-Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu finden. Dazu gehören:

Umfassende Netzwerke: Wir pflegen ein weitreichendes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.

Zielgerichtete Suche: Mittels spezialisierter Datenbanken und Suchmaschinen identifizieren wir passgenaue Kandidat:innen.

Direktansprache: Wir kontaktieren potenzielle Kandidat:innen direkt und stellen Ihre attraktiven Stellenangebote vor.

Social Media: diverse Plattformen ermöglichen es uns, passiv suchende Talente anzusprechen.

Durch diesen kombinierten Ansatz stellen wir sicher, dass Sie das beste Personal für Ihr Unternehmen finden.

Wie viel kostet ein Personalvermittler?

Bei Kaarisma arbeiten wir erfolgsorientiert. Das bedeutet, Sie zahlen nur eine Provision, wenn wir die von Ihnen gesuchte Stelle erfolgreich besetzt haben. Dadurch gehen Sie kein finanzielles Risiko ein.

In welchen Branchen bietet KAARISMA Personalberatung an?

KAARISMA ist als spezialisierter Personaldienstleister besonders auf die Branchen Vertrieb, Bauwesen, Finanzen, Engineering und IT fokussiert. Unser Team hat langjährige Erfahrung darin, in diesen Sektoren die passenden Talente zu finden. Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen gezielt dabei, für Schlüsselpositionen in verschiedenen Sektoren die optimalen Mitarbeiter zu rekrutieren und langfristige, harmonische Matches zu schaffen​​​.