Außendienst Baustoffe (w/m/d)

"Als Außendienstmitarbeiter:in in der Baustoff-Branche bringen Sie das Unternehmen und Kund:innen zusammen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Nähe zur Praxis stellen Sie sicher, dass die richtigen Baustoffe zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Ihre Aufgabe: kompetent beraten, passgenaue Lösungen bieten und Bauprojekte erfolgreich begleiten."

So oder so ähnlich könnte der Einstieg in eine Stellenanzeige für den Außendienst im Baustoffbereich lauten. Idealerweise kommen Unternehmen schnell konkret zur Aufgabe und den Anforderungen des Jobs.

Aufgaben: Was macht ein Außendienstmitarbeiter Baustoffe?

Ein Außendienstmitarbeiter (w/m/d) im Baustoffbereich ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Beratung: Sie beraten Ihre Kunden vor Ort an den Bauprojekten und stellen sicher, dass die gewählten Baustoffe optimal eingesetzt werden. Ihr Fachwissen macht Sie zum geschätzten Ansprechpartner.

• Verkauf: Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Ihr Fokus liegt auf Umsatzsteigerung und dem Ausbau des Kundenportfolios.

• Kundenpflege: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bieten kontinuierlich herausragenden Service, um langfristige Partnerschaften zu sichern.

• Neukundengewinnung: Sie akquirieren gezielt neue Geschäftspartner:innen und erweitern Ihr Vertriebsnetzwerk durch gezielte Ansprache und Ihr Branchen-Know-how.

• Marktanalyse: Sie beobachten Markttrends und passen Ihre Vertriebsstrategie dynamisch an.

• Interne Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit den Teams aus dem Innendienst und der Logistik, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen.

Qualifikationen und Anforderungen: Welche Skills benötigen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Baustoffe?

Erfolgreiche Außendienstmitarbeiter:innen im Baustoffbereich brauchen eine Kombination aus fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Die Position erfordert eine hohe Mobilität, da Sie einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit bei den Kunden vor Ort verbringen!

Hard Skills:

• Berufserfahrung im Vertrieb: Erfahrung im Verkauf von Baustoffen oder verwandten Produkten erleichtert den Einstieg und hilft, sich schnell zurechtzufinden.

• Produkt- und Branchenkenntnisse: Ein tiefes Verständnis der Baustoffbranche und ihrer Produkte ist unerlässlich, um Kunden kompetent zu beraten.

• Verhandlungsgeschick: Sie wissen, wie Sie Verhandlungen erfolgreich führen und zum Abschluss bringen. Strategisches Denken und eine professionelle Gesprächsführung sind gefragt.

• Kundenorientierung: Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen und entwickeln individuelle Lösungen.

Soft Skills:

• Kommunikationsstärke: Sie vermitteln auch komplexe Themen verständlich und überzeugend.

• Empathie: Sie verstehen die Anliegen Ihrer Kund:innen und reagieren flexibel auf deren Anforderungen.

• Selbstorganisation: Sie planen und priorisieren Ihre Aufgaben effizient.

• Resilienz: Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und bleiben lösungsorientiert.

Arbeitsumfeld und Perspektiven:

• Der Außendienst im Baustoffsektor ist stark projektorientiert. Arbeitszeiten können flexibel sein, da Besuche oft an die Verfügbarkeit der Kunden angepasst werden müssen.

• Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Key-Account-Management oder in eine Führungsposition im Vertrieb.

Wie Sie die richtigen Mitarbeiter:innen im Außendienst Baustoffe finden

Der Außendienst ist das Gesicht Ihres Unternehmens! Es ist meist der erste Berührungspunkt mit dem Kunden. Um diese Position erfolgreich zu besetzen, braucht es Kandidat:innen mit Leidenschaft für den Vertrieb, Kommunikationsstärke und einem exzellenten Gespür für Kundenbedürfnisse.

Unsere Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche:

• Präzise Stellenbeschreibung: Definieren Sie die Anforderungen und Erwartungen an die vakante Position ganz genau.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Investieren Sie in ihre Unternehmenskultur und ihr Employer Branding. Werden Sie eine sogenannte Love Brand - ein Wunscharbeitgeber. Bieten Sie flexible Modelle wie Homeoffice und attraktive Gehaltspakete an.

• Gezielte Rekrutierung: Nutzen Sie spezialisierte Headhunter:innen, die Ihre Branche kennen.

Für Kandidat:innen: Harmonie & Karriere

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikations- und durchsetzungsstark. Sie kennen Ihre Produkte und Branche wie ihre Westentasche und haben den Ehrgeiz ihre definierten Ziele mit guten Abschlüssen zu erreichen. Kurzum: Sie lieben und leben Vertrieb bzw. den Außendienst. Aber Sie möchten sich gerne beruflich verändern? Nicht um jeden Preis und auch nicht zwangsweise morgen - aber was Neues wäre ideal, um die eigene Komfortzone zu verlassen und weiter in allen Facetten zu wachsen und das nächste Level zu erreichen?!

Top Stellenangebote im Außendienst Baustoffe (m/w/d)

KAARISMA steht für berufliche Chancen mit Qualität. Wir vermitteln keine Standardjobs, sondern Positionen, die Ihre Leidenschaft und Stärken vereinen. Im Außendienst zählen nicht nur technische Qualifikationen – Sie brauchen Spaß an der Arbeit und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen.

Was wir Ihnen bieten:

• Karriereberatung, die wirkt: Wir nehmen uns Zeit, Ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse zu verstehen.

• Exklusive Stellenangebote & der richtige Mandant: Unsere enge Zusammenarbeit mit Mandanten aus der Baustoffbranche eröffnet Ihnen Zugang zu attraktiven Positionen.

• Individuelle Unterstützung: Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Gehalt & Benefits: Wie viel verdient ein:e Vertriebsmitarbeiter:in für Baustoffe?

Das Gehalt für den Vertriebsaußendienst in der Baustoffbranche hängt von Erfahrung, Region und Unternehmensgröße ab. Laut aktuellen externen Daten liegt das Durchschnittsgehalt in Deutschland bei etwa 3.225 € bis 4.661 € brutto pro Monat.

• Einsteiger (bis 3 Jahre):
  ca. 3.000 € brutto pro Monat.

• Erfahrene Mitarbeiter:innen (4-9 Jahre):
  ca. 3.900 € brutto pro Monat.

• Senior Level (über 10 Jahre):
  bis zu 4.600 € brutto pro Monat.

• Leitende Positionen:
  Gehälter bis zu 90.000 € brutto pro Jahr sind möglich.

Zusätzlich bieten viele Unternehmen attraktive Benefits wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

In wirtschaftsstarken Regionen wie Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern und Hessen können die Gehälter deutlich höher ausfallen.

Das Durchschnittsgehalt der Fach- und Führungskräfte im Außendienst Baustoffe, die KAARISMA an ihre Kunden vermittelt hat, lag im Jahr 2023 bei 71.224 Euro. Diese Differenz zum deutschlandweiten Durchschnitt der Jahresgehälter ist ein klarer Beleg für die Qualität unseres Kundenportfolios. Wir vermitteln keine Standardjobs, sondern Positionen mit Anspruch und Verantwortung. Und unsere Kunden verstehen, dass diese entsprechend angemessen entlohnt werden.